我们一般所说的拆旧公司就是指专门从事旧房拆除工程的公司，同时还可以为客户提供一些其他方面的服务。公司是需要大量工人来完成各项工作的，因此，招聘工人也是经常会发生的事情。这里为大家介绍一下在招聘的时候，他们比较注重的几个方面：

①　员工的经验很重要，毕竟这项工作是比较特殊的，有些时候还会存在一定的危险，没有经验的人在工作的过程中不知道装修拆旧费怎么计算，一旦突发不良情况，就不知道该怎么处理了。而那些有经验的员工，是可以将员工的损失降到最低的。

②　团队意识是非常重要的，如果招聘了一个没有团队意识的员工，做什么事情都是从自己的角度出发，不服从领导的安排，不注重合作等，这样在工作的时候比较容易出现脱节的情况，可能会影响到工作的进度，甚至会直接影响到公司的声誉。拆旧公司宁可不雇佣这样的员工，减少很多麻烦。

③　员工是不是可以吃苦耐劳这点也是考察的一个方面。员工所从事的工作往往是比较艰辛的，通常都是体力活，如果不能吃苦的人或者害怕吃苦的人往往是不能胜任这份工作的，因此这样的人一般是不能要的。

拆旧公司十分注重工人素质这方面的东西，招聘员工是相当严格的，所以提醒大家在应聘的时候需要多加注意。为了公司更好更快发展，员工在公司领导下一起努力吧。